Die Personalproduktivität misst das Verhältnis zwischen dem erzielten Arbeitsergebnis und dem eingesetzten Personalaufwand. Sie zeigt, wie effizient Mitarbeitende zur Wertschöpfung eines Unternehmens beitragen. Eine hohe Personalproduktivität bedeutet, dass mit den vorhandenen personellen Ressourcen ein hoher Output erzielt wird. Die Kennzahl wird häufig zur Bewertung von Effizienzsteigerungen und zur Optimierung der Personalplanung eingesetzt.
