Das Abwesenheitsmanagement beinhaltet die Planung, Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterabwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Elternzeit oder Fortbildungen. Ein effizientes Abwesenheitsmanagement sorgt für Transparenz, erleichtert die Personalplanung und hilft dabei, personelle Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.
